中華網(wǎng)財經(jīng)訊，12月14日，認證為阿里女員工案張某妻子的用戶再次發(fā)聲，周某說“增加了侮辱罪”，周某是學法律的自然知道“強制猥褻”在法律上的全稱就是“強制猥褻、侮辱罪”，并非“增加了侮辱罪”！但是她還是利用廣大民眾不懂法律的心理來誤導大家，抹黑我丈夫！張某妻子稱，“對于周某，我想說，如今這個社會不該是誰鬧誰有理，不該是誰撒的謊多就相信誰，也不該是把保護女性權(quán)益當成肆無忌憚撒謊的擋箭牌！”

以下為全文：

我是阿里案張某妻子，周某所說的“侮辱罪”簡直是侮辱大眾智商！

我恨我丈夫?qū)橐龅牟恢?，但就周某被阿里辭退后的發(fā)聲，我必須從我們家的角度做出幾點回應：

1、 關(guān)于我丈夫案子被起訴到法院我也是剛知道，目前還沒有接到相關(guān)部門任何通知。

2、 12月13日紅星記者采訪周某，周某說“增加了侮辱罪”，周某是學法律的自然知道“強制猥褻”在法律上的全稱就是“強制猥褻、侮辱罪”，并非“增加了侮辱罪”！但是她還是利用廣大民眾不懂法律的心理來誤導大家，抹黑我丈夫！

3、 12月11日周某接受大河報記者采訪說“案件不能娛樂化”，但是8月6日周某在阿里大鬧食堂前，聊天截圖顯示，她邀請大家去食堂看“驚險、刺激、又香艷的大瓜”，還說“男主堪比吳亦凡”，——難道她這不是要“娛樂化”？

4、 12月11日大河報采訪，周某的說法有兩個關(guān)鍵的新信息都和警方之前通報相反：1）周某說 “王某文是在取消打車軟件返回酒店之后才接到同事電話的”。但根據(jù)8月7日警方通報，王某文當天23:04接到同事電話，23:08取消訂單。2）周某說“我從未邀請張某到我房間”。但根據(jù)8月7日警方通報，第二日“7時14分，周某與張某聯(lián)系，告知房間號碼，張某于7時59分到達槐蔭區(qū)濟南西站亞朵輕居酒店,敲門進入周某房間”?！降啄膫€是謊言？

5、 周某在12月11日采訪中加戲說“張某偷拍她，她搶過張某手機發(fā)現(xiàn)有其他女性照片”，根本就是胡扯！我丈夫的手機里從來都沒有隱私，他從來不防備我，我隨時想看都能看到！

【對周某的其他質(zhì)疑】

7月27日晚上周某說在吐酒回來途中強制猥褻了她，但是根據(jù)飯局上同事們的陳述，周某吐酒前就已經(jīng)跟我丈夫很曖昧，吐完酒手拉手回來，還主動趴在我丈夫腿上?；鼐频旰笊钜挂约扒宄慷啻胃艺煞蛘Z音通話，告知房間號碼，讓我丈夫過去陪她，這些都不符合被強制猥褻后的表現(xiàn)。

以上，我一個學歷不高的家庭婦女，不敢有半句謊言，只陳述事實。我痛恨丈夫?qū)橐龅牟恢?，但生活還得繼續(xù)，我選擇原諒他這次，雖然痛苦，但希望能值得。對于周某，我想說，如今這個社會不該是誰鬧誰有理，不該是誰撒的謊多就相信誰，也不該是把保護女性權(quán)益當成肆無忌憚撒謊的擋箭牌！

“阿里女員工被侵害”案時間線：

2021年8月6日，阿里巴巴一位女員工通過在公司食堂拉橫幅、發(fā)傳單、用擴音器高喊，以及內(nèi)網(wǎng)論壇發(fā)帖等方式，稱遭到高管強奸、公司知情不處理等，引發(fā)社會關(guān)注。

8月7日，阿里巴巴女員工被侵害一事在網(wǎng)上引發(fā)熱議。有網(wǎng)絡發(fā)帖稱，阿里巴巴一位女員工在臺風天被強制安排出差、被灌酒、被當?shù)厣虘翕C、后被其直屬領(lǐng)導侵犯，事發(fā)亞朵旗下濟南西站國際會展中心亞朵輕居酒店。

8月7日深夜，阿里巴巴官方回應稱：決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調(diào)查。

8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。調(diào)查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。

8月8日，濟南槐蔭公安發(fā)布情況通報：濟南市公安局槐蔭區(qū)分局對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調(diào)查取證。警方調(diào)查偵辦結(jié)果，將及時向社會通報。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。

8月10日，“阿里女員工被侵害案”事發(fā)飯店“漁家燈火濟南環(huán)宇店”店員表示，阿里女員工確實曾在該飯店就餐，“他們當時是在包廂里吃飯，沒有攝像頭，另一個房間也沒有。”上述店員表示，目前飯店很重視該事件，正在全力配合警方調(diào)查取證?！爸劣谑欠癜l(fā)生灌酒和猥褻情況，需咨詢警方?！?/p>

8月14日，濟南公安微博發(fā)布“阿里女員工被侵害”案新通報。通報顯示，未發(fā)現(xiàn)阿里女員工周某被迫出差情況；就餐期間無人強迫飲酒，周某飲用白酒約350毫升；沒有證據(jù)證明有強奸犯罪事實發(fā)生。目前，案件正在進一步偵辦中。

8月23日晚，一位自稱“阿里女員工案”中王某文的妻子的用戶發(fā)文表示，“近日，警方已經(jīng)就本案發(fā)布情況通報，內(nèi)容與我丈夫跟我的坦白基本一致，不過有很多對我丈夫有利的情節(jié)尚未披露。但周某在網(wǎng)絡上的自述卻與此嚴重不符，周某涉嫌虛假陳述，甚至誣陷?！?/p>

8月25日，濟南市槐蔭區(qū)人民檢察院通報，濟南市公安局槐蔭區(qū)分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻罪、王某文涉嫌強制猥褻罪提請我院審查批準逮捕。經(jīng)我院審查，犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻犯罪，依法批準逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強制猥褻罪一案正在審查過程中。

8月27日，“阿里女員工案”被害人代理律師所發(fā)布經(jīng)被害人周某授權(quán)的聲明，聲明稱：“個別自媒體以犯罪嫌疑人家屬的名義在網(wǎng)絡上刻意對被害人周女士污名抹黑，故意傳播未經(jīng)核實的虛假信息，以期干擾辦案機關(guān)的偵查，該行為違反了媒體人的基本職業(yè)倫理和職業(yè)紀律，同時給被害人及家人造成了嚴重的二次傷害。

9月6日深夜，濟南槐蔭公安微博通報，按照濟南市槐蔭區(qū)人民檢察院不批準逮捕決定，依法對王某文終止偵查，并依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。

9月7日凌晨，王某文的辯護律師鄭曉靜表示，根據(jù)法律規(guī)定，已經(jīng)刑拘、監(jiān)視居住一定的天數(shù)，依法折抵行政拘留15天，所以王某文9月7日凌晨1點已獲自由。王某文妻子李女士表示，“是否起訴周某，我要跟他商量一下再決定”。

9月12日，一直未曾發(fā)聲的張某妻子通過微博認證賬號發(fā)文，連發(fā)五問質(zhì)疑阿里女員工周某，“是周某自己說出的酒店名稱。周某你到底是真醉還是裝醉？”，“三番兩次的打通話讓強制猥褻過自己人過去陪她，到底是猥褻還是勾引？”

9月13日，王某文妻子再次發(fā)文稱：看到另一位當事人張某妻子的發(fā)文中提及周某27日晚兩次主動聯(lián)系張某去酒店的行為，決定與丈夫一起訴諸法律，準備就周某涉嫌違法犯罪的行為進行控告。

9月27日晚，張某妻子發(fā)文稱，已向公安機關(guān)控告阿里女員工周某涉嫌故意誣告陷害自己的丈夫。張某妻子在網(wǎng)絡上上傳了她控告周某的受理回執(zhí)，表明警方已經(jīng)受理了案件。

11月3日，張某妻子再次發(fā)布長文，指責周某利用顛倒黑白，毫無底線的編造虛假事實，意圖使張某和王某文受到刑事追究。文中詳列了9條關(guān)于周某的謊言和誣陷情況，并一一反駁。她表示，相關(guān)事實都有大量的人證物證，懇請司法機關(guān)能公平公正的依法辦理，做到法律面前人人平等，不冤枉一個好人，也絕不放過一個壞人！

12月13日，據(jù)媒體報道，近日，阿里已經(jīng)與當事女員工周某解除勞動合同。周某表示，確實已在11月底收到了公司寄來的紙質(zhì)《解除勞動合同通知》。周某表示，后續(xù)會用法律手段維護自己的權(quán)益，“我工作上沒有犯任何錯誤，公司無權(quán)開除我”。